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好消息!10月工资可以提前9月发

  国庆中秋迎来8天长假,除了兴奋之余,你还会想到有更好的消息吗?根据《工资支付暂行规定》的要求,用人单位遇到节假日期间不能发放工资的,应该在最近的工作日发放工资。

  《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  用人单位除特殊情况外,有义务按照政策规定及时发放工资。

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  (来源:南方热线资讯)

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